亚裔美国人的律师道路到底是被谁左右?

亚裔美国人的律师道路到底是被谁左右?

转载自:亚裔美国人的律师道路到底是被谁左右?

美国既是一个民主法治国家,又是一个服务业发达的国家。因此“律师”作为一个有很强专业性的服务行业分支,一直是高薪职业的代表。人们通常认为亚裔美国人十分适合成为医生或者律师,但是新的研究表明,近些年来,这一美国留学群体在法学院的学生比例正在不断降低,亚裔美国人的律师之路面临着“天花板”困境。

今年7月,第一份针对法律领域内亚裔美国人的综合研究结果公布。该群体在法学院的第一年入学率远低于其他种族。事实上,2016年进入法学院的亚裔美国人数量降到了20多年来的最低水平。研究人员调查了亚裔美国人在法律领域的记录。尽管在过去的30年里,从事法律相关工作的亚裔美国人数量翻了近两番,但自2009年以来,法学院第一年入学人数下降了40%。

1980年代,美国政府为了弥补过去种族歧视给少数族群带来的教育落后,美国州立大学对少数族群的学生有意倾斜,优惠录取。曾经在一段时间里,当时仅占美国人口3%的亚裔,占了哈佛大学在校学生名额的12%,而在加州大学伯克利分校,亚裔学生的比例甚至高达30%。

分析其中原因,主要是美国经济的衰退,导致律师事务所提供的暑期实习机会和正式录用岗位越来越少。因此不少亚裔学生认为,法律这个行业可能很难给亚裔美国人带来稳定的经济收入。虽然比例下降本身并不可怕,但其影响却依旧令人担忧。国家政策的制定应尽全力适用于所有种族、不同背景的百姓。目前,亚裔是美国人数增长最快的种族之一。当亚裔在法律或任何其他领域更具有社会代表性时,整个群体的社会地位就会有所提高。同时,与其他行业一样,当法律有更多的观点和多样性后,在处理种族歧视性问题,确保政策公平时尤其有益。

报告中的另一个关键的发现,突显出该行业明显的“天花板”现状。该组织调查了美国顶尖法学院10.3%的毕业生,发现很少有人可以达到领导层的职位。在律师事务所,与其他种族相比,他们在管理水平上的表现要差得多。在检察官方面,只有3名亚裔美国人任职美国司法官员。截至2014年,只有四名当选了地区检察官。在律所行业,亚裔是在美国主流律师事务所工作中占比最高的少数族裔,亚裔的离职率也是各族裔中最低的,但是他们在律师事务所担任合伙人的比例却一样最低。

大部分调查参与者表示,内隐偏见和刻板印象是亚裔美国人在法律领域晋升的最大障碍。亚裔通常被认为是勤奋、有责任心、谨慎且沉稳的。然而从长期来看,这样的刻板形象可能会带来负面影响。因为在法律领域,具有”适度攻击性”的人更适合生存。作为一名美国诉讼律师,亚裔可能还不够主动,或者思维还不够有创造性。克服这一点是当今美国亚裔律师所面临的挑战之一。

法律上的平等不等于事实上的平等,华裔在内的少数族裔想要更好的融入社会,少数族裔的法律人或许可以为此做出更多的贡献。对于想要学法律的留学生来说,虽然顶尖学校和职业道路的门槛较高,但美国高校法学院对学生的逻辑训练、语言提升都是十分宝贵的。更重要的是,这里人才齐聚,你可以找到很多志同道合的朋友。如果你对于申请美国大学法学院感兴趣,欢迎联系美国留学中介机构续航教育。

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